変革人材育成プログラム

弊社では「変革人材育成プログラム」として下記のトレーニングコースをご用意しています。

各社様のニーズ合う内容にカスタマイズしての実施ももちろん可能です。

【戦略企画関連コース】

「戦略企画関連コース」では、下記の個別テーマを設定しております。

【変革アーキテクティング関連コース】

　変革アーキテクティングスキル育成基本クラス

ほか、変革アーキテクティング関連の個別のテーマは以下となります。

【変革導入・実行関連コース】

　変革導入・実行スキル基本クラス

ほか、変革導入・実行関連の個別のテーマは以下となります。

【アジャイル変革アプローチ関連コース】

アジャイル変革アプローチスキル基本クラス

ほか、アジャイル変革アプローチ関連の個別のテーマは以下となります。

【その他】

　・グローバルプロジェクトマネジメントスキル

　　弊社のグローバルプロジェクトのマネジメントやグローバルPMOの構築の経験に基づく、グローバルにプロジェクトを実施する前に是非チームに受講をお勧めいたします。

【人材育成サービス】

１．カスタマイズトレーニング

お客様の必要な育成テーマ・時期に合わせ、トレーニングクラスを実施いたします。

コースの内容をテーマに合わせてカスタマイズすることも可能です。

ニーズを確認させていただきながら、実施内容と費用を相談して決めていくスタイルになります。

まずは２時間や半日程度で特定の改革実践のフレームワークの概要を理解しながら、お客様の課題を一緒に考え、その対策にどのようにフレームワークを活用できるかを協議するワークショップスタイルのトレーニングは特にご希望が多く、また大変ご好評をいただいております。

どう考えればいいかの「ヒント」をまずは得たいという場合に、非常に安価で有効な手法です。

詳しくはどうぞお問い合わせください。

２．オープンコース・トレーニング

組織内で少人数のみの受講や個人で受講される場合に最適です。

各社トレーニング会社様とも連携し、トレーナーを担当しています。

３．e-Learningコース・トレーニング

基本知識につきましては、e-Learningコースでまずご習得いただいてからオンサイトのクラスにご参加いただくほうが、学習効率が高くなります。

このコースは知識の普及と企業様の基礎能力の向上への貢献を第一目的としてご提供しておりますため、非常にお手頃な価格にてご受講いただけます。

いずれもPMI®のPDUつきになりますので、今求められているプロジェクトマネジメントの新しい領域に関する知識を習得しつつ、資格更新のPDUを確保いただくのに最適です。

e-learningコースでは、以下のような内容をご提供（あるいは近日中に予定）しております。

　◆プログラムマネジメント　～PMI®のプログラムマネジメント標準第三版ベース～　

　◆リーダーシップ基礎

販売は、(株)マネジメントソリューションズ社が行っており、下記のサイトよりアクセスいただけます。

４．人財育成体系構築支援

変革人材の育成は決して簡単なことではありません。

弊社は、人材育成体系の構築における豊富な経験に基づき、企業様のおかれた既存の組織能力や求める人材像をベースに、必要な人材育成施策やトレーニング体系の構築をお手伝いいたします。

専門能力を集約した運営組織であるCOE(Center Of Excellence)の構築や、COEをベースにした人材の変革と組織能力の向上を図る手法は、現在すでに世界で主流となっているアプローチですが、日本ではこうした先端領域でのCOEの適用はまだまだ企業様で進んでいるとはいえません。

COE構築の経験に基づく弊社のノウハウをご活用いただくことで、組織の変革が一層確実になります。

５．コーチングサービス

トレーニングを実施するだけではなかなか現場に定着しないというお悩みを多くの企業様でよく耳にいたします。

そうした中でご要望が多く、また効果を上げておりますのが、トレーニングプログラム終了後もそのままにせず定期的・継続的なコーチングを企画・ご提供することで、トレーニングで一度身につけたスキルをその後の実務でも確実にご活用いただけるようサポートさせていただく、コーチングサービスです。

このほかにもご要望に応じ様々な効果的なプログラムをご用意しております。　

詳しくはお気軽にお問い合わせ下さい。